연봉 실수령액 계산 가이드 (2026) | 퇴직금 정산 기준

💰 퇴직금·연봉 실수령 정산 가이드 (2026)

복잡한 퇴직금 연봉 정산 문제를 한 번에 해결하세요.
2026년 최신 기준이 반영된 필수 도구핵심 가이드입니다.

퇴직금 연봉 정산이 필요한 상황

퇴직금 연봉 정산은 “퇴사, 이직, 연봉협상”처럼 큰 금액이 오가는 시점에 반드시 확인해야 하는 핵심 과정입니다.
퇴직금은 평균임금통상임금의 기준이 헷갈리기 쉬워, 계산 전에 수당과 상여금 포함 범위를 먼저 확인하는 것이 중요합니다.

이 페이지는 퇴직금 예상 수령액 계산기2026 연봉 실수령액 계산기를 한곳에 모아 3분 안에 “내가 받을 돈”의 윤곽을 잡을 수 있게 구성했습니다.


퇴직금 연봉 정산 계산기 사용 순서 (3분 루틴)

  1. 퇴사(예정)이라면: 퇴직금 계산기로 대략적인 수령액 윤곽부터 확인하세요.
  2. 이직/협상 중이라면: 연봉 실수령 계산기로 월 실수령액을 비교해 보세요.
  3. 조건이 애매하다면: 위 “평균임금 vs 통상임금” 글로 기준부터 정리하는 것이 좋습니다.

💡 팁 하나: 퇴직금은 “입사/퇴사일”과 “평균임금 산정 기간(보통 3개월)”을 잘못 잡으면 예상액이 크게 달라질 수 있습니다.
더 자세한 기준은
퇴직금 기준 정리
연봉 실수령액 가이드에서 이어서 확인할 수 있습니다.

자주 묻는 질문 (FAQ)

퇴직금은 무조건 “평균임금” 기준인가요?
퇴직금 계산은 평균임금 기준으로 안내되는 경우가 많지만, 정산 시 통상임금과 혼동되는 포인트가 있습니다. 상여금/수당 포함 범위에 따라 계산값이 달라질 수 있습니다.
연봉 실수령액은 왜 사람마다 달라지나요?
4대보험, 소득세, 비과세 수당(식대 등), 부양가족 공제 등 조건에 따라 공제액이 달라지기 때문입니다.
계산 결과는 어디까지 참고용인가요?
계산기는 빠른 비교에 유용하지만, 실제 지급액은 회사 급여 체계에 따라 다를 수 있습니다. 최종 확인은 급여명세서 기준으로 진행하세요.

공식 기준 참고:
고용노동부 공식 안내

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⚠️ 이용 안내 및 면책 조항
DailyStip의 모든 계산 도구는 2025년 최신 법령 및 기준을 바탕으로 제작되었습니다. 단, 개인의 구체적인 상황에 따라 실제 결과와 차이가 발생할 수 있으므로, 이 결과는 법적 효력을 갖지 않습니다.
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