실업급여 수급 조건, 지급액과 받는 기간, 자발적 퇴사 인정 사유, 고용보험 관련 제도를 사례와 함께 정리한 글 모음입니다.
알바를 했다고 실업급여가 무조건 끝나는 것은 아닙니다 실업급여 알바 신고는 실제로 일을 했다면 가장 먼저 확인해야 할 수급 절차입니다. 단기 알바·일용직·프리랜서성 업무라도 근로 또는 소득 활동으로 판단될 수 있으며, 근무일과 소득 내용에 따라 해당 실업인정 기간의 구직급여가 달라질 수 있습니다. 근무 사실 신고 실업인정일 확인 부정수급 예방 실업급여 알바 신고, 왜 반드시 확인해야 할까 구직급여는 … 더 읽기
수습기간 급여 완벽 가이드: 2026년 80% 지급 감액 기준 합법일까? 수습기간 급여 감액은 어렵게 취업의 문턱을 넘어 첫 출근을 한 사회초년생들이 가장 먼저 마주하는 현실적인 고민이자 당황스러운 이슈입니다. 첫 월급 명세서를 받았을 때 기대했던 금액보다 훨씬 적은 숫자가 찍혀 있다면 누구나 당황하기 마련입니다. 회사 인사팀에서 의례적으로 “우리 회사는 수습 3개월 동안 월급의 80%만 지급합니다”라고 통보했을 … 더 읽기
국민내일배움카드 K-디지털 트레이닝 신청방법과 2026년 훈련수당 가이드 IT 개발자나 AI 데이터 전문가를 꿈꾸지만, 수백만 원에 달하는 비싼 학원비 때문에 망설이고 계셨나요? 그렇다면 정부에서 훈련비를 파격적으로 전액 지원하는 국민내일배움카드 K-디지털 트레이닝 제도를 반드시 확인해 보셔야 합니다. 단순히 무료 교육을 넘어 매월 쏠쏠한 훈련수당까지 챙겨주는 이 엄청난 혜택, 어떻게 신청하고 활용해야 취업까지 한 번에 성공할 수 있을지 … 더 읽기
국민취업지원제도 1유형 2유형 완벽 비교 (실업급여 중복 수령 가능할까?) 퇴사 후 당장 매달 나가는 생활비 걱정에 밤잠 설치신 적 있으신가요? 덜컥 구직 활동을 시작하려니 막막함부터 앞설 때, 든든한 버팀목이 되어주는 제도가 있습니다. 하지만 막상 신청하려고 보면 국민취업지원제도 1유형 2유형 중 나는 어디에 속하는지, 혹시 실업급여를 받고 있는데 신청이 가능한지 헷갈리기 마련입니다. 놓치면 후회할 정부 지원금, … 더 읽기
2026년 은퇴 후 건강보험료 폭탄 피하는 3가지 방법 (임의계속가입제도 필수 확인) 직장에서 은퇴하거나 퇴사한 직후, 가장 먼저 알아봐야 할 핵심 구제책이 바로 임의계속가입제도입니다. 은퇴 후 첫 달 받아보는 건강보험료 고지서를 보고 깜짝 놀라는 분들이 매우 많습니다. 소득은 눈에 띄게 확 줄었는데 오히려 건보료는 2~3배 이상 뛰는 이른바 ‘은퇴 후 건강보험료 폭탄’ 현상 때문인데, 이러한 과도한 … 더 읽기
실업급여 온라인 신청 완벽 가이드 (워크넷~고용센터) 과거에는 퇴사 후 구직급여를 신청하려면 빈손으로 고용센터에 방문해 긴 줄을 서고 번거로운 서류 작업을 해야 했습니다. 하지만 최근에는 집에서 PC나 스마트폰을 통해 대부분의 절차를 미리 끝낼 수 있는 실업급여 온라인 신청 시스템이 매우 잘 갖춰져 있습니다. 하지만 워크넷, 고용보험 홈페이지 등 접속해야 할 사이트가 나뉘어 있어 처음 해보시는 분들은 … 더 읽기
실업크레딧 신청 방법: 국민연금 75% 국가지원 (숨은 돈 찾기) 갑작스러운 실직으로 소득이 끊기면 당장 매달 나가는 고정비부터 줄이게 됩니다. 그중에서도 국민연금 보험료는 당장 혜택이 보이지 않아 ‘납부 예외’를 신청하는 경우가 많은데요. 하지만 이렇게 납부를 중단하면 노후 연금 수령액이 확 줄어들 수 있다는 사실, 알고 계셨나요? 국가에서는 이러한 문제를 해결하기 위해 구직급여 수급 기간 동안 보험료의 … 더 읽기
실업급여 수급자의 재취업을 돕는 4가지 핵심 수당을 총정리합니다. 실업급여(구직급여)를 받는 도중에 덜컥 취업이 되거나, 연고지가 없는 먼 곳으로 면접을 보러 가게 된다면 어떻게 해야 할까요? 남은 급여가 아까워서 취업을 미루는 것을 방지하고 빠른 사회 복귀를 돕기 위해 정부는 취업촉진수당이라는 제도를 운영하고 있습니다. 많은 분들이 알고 계신 조기재취업수당뿐만 아니라, 직업능력개발수당, 광역구직활동비, 이주비까지 취업촉진수당에는 총 4가지 종류가 … 더 읽기
기준일: 2026년 9월 30일 · 2026년 1월 1일 이후 퇴사자 기준 · 출처: 고용24, 고용노동부 30초 요약 퇴사 전 18개월 동안 고용보험 180일 이상 + 비자발적 퇴사면 기본 조건 충족 2026년 1일 지급액은 최소 66,048원 ~ 최대 68,100원. 월급 약 338만 원 미만이면 누구나 하한액을 받습니다 받는 기간은 나이·가입기간에 따라 120~270일, 퇴사 다음 날부터 12개월 … 더 읽기
기준일: 2026년 9월 30일 · 근거: 고용보험법 시행규칙 [별표 2] 정당한 이직 사유 · 출처: 고용24, 국가법령정보센터 30초 요약 사직서를 직접 냈어도 법에 정한 정당한 사유가 있으면 실업급여를 받을 수 있습니다 대표 사유는 2개월 이상 임금체불, 왕복 3시간 이상 통근, 괴롭힘, 질병·간호·육아로 휴직 거부 등입니다 핵심은 증빙입니다. 퇴사 전에 자료를 모으고, 이직확인서 사유가 사실대로 적혔는지 … 더 읽기